2021年度述职述廉述党建工作报告
刑事司法系党总支书记、主任 谢萍
2021年，刑事司法系紧紧围绕学院“提高层次上水平、特色办学创一流”发展目标，攻坚破难、真抓实干，各项工作顺利推进。
一、履职情况及成效
（一）强基固本，强化思想引领
1、加强学习，筑牢理想信念
将党史学习教育活动与日常教育相结合，与政法队伍教育整顿相结合，采取灵活方式学习《四史》、习总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会、省委十一届十次会议精神等；到建川博物馆开展党性教育，参观校史陈列室忆峥嵘岁月；组织“我为什么入党”“家风建设”大讨论、开展交心谈心、召开读书分享会、专题组织生活会、颂歌献给党红歌会；以微党课为载体，开展“党课开讲啦”活动；召开肃清流毒专门会议，检视不足，统一思想，提高政治站位。
2、队伍建设，发挥模范作用
坚持成熟一个发展一个的原则，全年共发展预备党员76名，转正20名，发展入党积极分子256名，均含一名教师。以“我为群众办实事”为抓手，召开“身边的榜样”故事分享会，选树最美教师、标兵干警、模范职工，发挥先锋模范作用。总结提炼支部工作法，创建党建品牌，加强基层党组织规范化建设。今年，系党总支获得四川省先进基层党组织称号，本人获得四川省司法行政系统优秀党务工作者称号，三位同志获得学院优秀党员、优秀党务工作者称号。四位同志获得司法厅第二批教育整顿“百佳学习典型”称号。
3、狠抓落实，担责意识形态
大抓学习教育强筋筑魂，确保师生筑牢理想信念。全系以系领导班子总抓，中队、教研室细管的形式，形成有效的工作机制，把意识形态工作融入到教学和学管工作中去。定期召开意识形态分析会，加强对师生思想动态的监测和研判，做好师生两大主体的意识形态问题的调查研究工作。在重大热点、敏感问题和突发事件网上舆情发生时，及时了解摸排具体情况，发现苗头性、倾向性问题时及时引导管控，正面教育。狠抓思想政治建设，将思想政治教育列入教育重点，严格执行外聘教师聘用、教学考核、教学过程督查制度,严防课堂阵地出现错误观点和言论，严格杜绝错误思想、错误观点的传播。狠抓系部媒介管理，加强系微信公众号、二级网页的发布审批程序管理，进一步增强运用网络信息技术弘扬主旋律、传播正能量的及时性有效性。
4、廉洁预警，严守党纪党规
贯彻落实上级及学院党风廉政建设要求，召开全系党风廉政警示教育大会，组织学习省纪监委驻司法厅纪检监察组典型案例的通报；认真开展政治教育、英模教育、警示教育，多次组织学习防止司法干预“三个规定”，三次填报个人自查事项报告，制定整改清单，限期整改；深入开展“四知道一跟上”活动，解决民警职工疏解思想包袱和精神压力；全面从严治党管警，持续开展党风廉政常态化教育，筑牢廉正底线，落实“两个责任”。我系全年无一列违规违纪现象发生，营造了风清气正的良好氛围。
（二）跳起摸高，教学成效稳中求进
1、高点定位，完成并通过相关建设申报
坚持立德树人根本任务，勇挑重担，完成了四川省高职院校高水平专业群刑事执行专业群建设以及“三全育人”试点院系申报并获得通过，现已着手建设。启动刑事矫正与管理本科专业申报工作。完成省教育厅《司法行政警察类专业虚拟仿真实训教学探索与实践》等三个教学成果申报工作，获得省级二等奖两个；继续开展提质培优行动计划，全力推进全国司法类专业虚拟仿真共享共建平台建设，已完成项目建设90%；完成全国司法职业教育学生职业技能大赛赛事方案刑事执行类初稿。
2、一线教学，提升学生专业综合素养
组织211名学生赴全省8个监狱、2个戒毒所开展“教学练战”活动，并协助开展司法行政系统教育整顿活动。组织一百余名学生赴省内16个地市州36个司法所开展顶岗实习，现已圆满结束实习。12月底，组织163名学生赴11个集中实习点开展集中顶岗实习。
3、以赛促教，教师教学技能比赛成果丰硕
组建四个教学团队，参加学院组织的“献礼建党100周年，争当教书育人能手”主题教学能力大赛，获得一、二、三等奖的好成绩；以赛促教，入围四川省高职院校教师教学技能比赛国赛PK赛一项、省级二等奖、三等奖各一项。
4、稳中求进，有序推进教学常规工作
完成毕业生作业批阅；制定并实施各专业人才培养方案；开展新生专业介绍及见面会；推动“思政”进课堂，课程《中国监狱史》正申报四川省教育厅第三批高等学校省级课程思政示范课程，行政执行教研室申报省级课程思政示范团队；组织学生警务素养测试并进行整改；完成学年人才培养数据采集平台、实验室数据填报；参与新民警培训授课两期；2018级考录监狱强戒系统、司法局125人，占招录计划总数的51%，专升本上线82人，就业率达92.4%，就业工作持续向好。
5、科研促教，科研立项助推业务工作
积极申报学院2021年科研课题，共立项8个。申报省申报科技厅课题1项，监狱局重点课题1项，省法学会一般课题1项，参与司法部2021年度课题1项。苏飞举老师的理论文章《职务犯罪中洗钱行为的特征与防控》获得四川省法学会刑法学研究会2021年度优秀论文，该同志还参加四川省未成年人犯罪防控研究会并在会上作专题报告。
（三）强化学生管理，各项工作有序推进
1、联防联控，安全稳定
严格落实疫情防控举措，加强学生管理服务及各项安全教育，加强政治引领和学生思想动态分析，加强学生心理健康排查与教育，全年没有出现安全方面的问题。
2、党建引领，团建出彩
开展“青春向党”系列活动，组织学生通过多种形式礼赞共产党、礼赞共和国、礼赞新时代。开展了征文、黑板报、合唱、文艺展演、党史故事进教室、职业技能大赛、微团课、社会实践、安全竞赛等活动。
团学工作共获得4个优秀团支部、42个优秀团员、15个优秀团干、23个优秀青年志愿者、3个“十佳团支书”、1个“十佳新青年”称号。评选三好学生69名，优秀学生干部36名，省优大13人，院优大42人。
3、落实政策，助学帮困
积极开展就业困难学生的就业帮扶工作。评选国家奖学金1人，国家助学金426人，励志奖学金41人，学院奖学金59人。
4、第二课堂，丰富多彩
承办第三届校园文化艺术节我系专场活动，组织学生在团学组织活动、敬老服务、疫情防控、“禁毒防艾”等志愿活动中接受教育和锻炼能力。在学院第二十四届运动会上获得男子团体一、二名；女子团体三、五名的好成绩。五中队获得“警风杯”拔河比赛第一名、“警风杯”篮球比赛男女亚军。三、四中队获学院“友谊杯”足球赛冠亚军。
（四）彰显警院力量，服务行业社会纵深推进
1、乡村振兴助发展
结对南部县双峰乡寨山村，签订“党组织结对共建”协议书。选派1名党干部加入驻寨山村工作队，为持续巩固当地脱贫攻坚成果提供人才保障。系党总支先后5次深入该村指导党建工作，开展专题党课，走访慰问脱贫户，详细了解脱贫户的家庭状况、经济收入，助力乡村振兴。
2、服务行业做贡献
聚焦行业一线“急难盼”问题，为一线单位开展课题指导、送教进藏、专业培训。开展四川监狱系统战训体系制定工作，技能训练大纲及组训方案已通过司法部专家论证。参与审议司法厅社区矫正地方标准。参与庆祝中国共产党成立100周年监狱刑事司法工作主题展布展工作。协助队伍教育整顿知识竞赛活动，本部门和个人分别获得司法厅及学院通报表扬。配合省监狱管理局协办2021四川监狱警务技能大比武活动。
3、青春热血献爱心
组织师生无偿献血活动两次，共计430余人献出148290ml。与沂河社区签订“青春志愿 爱在社区”大学生志愿服务社区行动承诺书。组织学生参加德阳市创文明城市复检执勤。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）党性锤炼方面：
1、工作成效与上级要求的标准上还有差距。缺乏创新意识，工作数量与质量没有机结合，没有把业务工作与党性标准结合起来。2、对自身要求不够严格，求真务实、动真碰硬的胆力不强。解放思想、实事求是的理念没有贯穿始终。3、大局意识不够强，优先考虑职责范围内的工作。有的同志对职责范围外的工作考虑置后，着眼全局、团结共事的意识还需要进一步加强。
（二）先锋模范方面：
1、工作中居安不思危，应有的紧迫感和责任感还不够。面对新问题、新任务，少考核，缺激励。有的同志缺乏进取精神，满足于维持现状。2、由于各项行政事务缠身，在用实际行动践行党的群众路线方面做得不够。部分同志习惯于闭门造车、存在“等靠”思想和畏难情绪。
（三）队伍建设方面：
1、专业师资队伍梯队结构不合理，高职称、高学历、高技能教师比例明显不足。与高水平专业群建设、“专升本”建设要求不匹配。我系教授仅1名，副教授仅3名。部分教师职称评定积极性不高。2、教学任务重，各专业师生比一直不达标，且绝大多数教师为行政教学双肩挑、三肩挑，不能有效开展教改及保证教学质量。
（四）教学改革方面：
近年来，我系着力教学改革，但在改革深度、广度上还不够，课程三教改革推进缓慢。例如：课程改革涉及课程面未全面铺开，仅限于几门核心课程，新型教材建设缓慢。由于疫情等原因，导致“教学练战”、顶岗实习打了折扣，人才培养方案没有完全有效实施。
（五）学生管理方面：
学生基数猛增，少数民族学生猛增，学生心理问题日益凸显，学管工作要求高、一线学管压力大。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）夯实党建基础，创新党建品牌，用优异成绩喜迎党的二十大
发挥“汤洪林”党支部示范效应，创新开展党建工作，借力“支部工作法”，形成党建品牌特色。强化自身建设,持续培育优良作风。坚决贯彻“作风建设永远在路上”的理念,完善和落实各项规章制度，切实保持纪律作风持续向好。大力加强规范化建设，在2022年换届之际，设立专职党总支副书记。在日常工作中锤炼为民服务的良好作风，不断提升群众对工作的满意度。同时，持续深入开展南部县双峰乡寨山村“党组织结队共建”活动，助力乡村振兴。
（二）对标落实教学改革，全面推进人才培养
对标教职成[2021]1号文件，启动职业教育教学成果项目培育计划，教学团队培育计划，加强“专业升本”申报工作；对标四川省司法行政地方标准，启动新型教程编写计划；深入开展提质培优，建成全国司法警官职业学院虚拟仿真共建共享平台；全力推进省级高水平专业建设群建设；全力推进省级“三全育人”试点院系建设；依托云平台，建设刑事执行专业群资源库建设项目；继续推进教师教学能力提升；拟晋升副教授3名、教授1名，拟引进博士1名、硕士研究生3名。
（三）着力产教融合，扩展合作服务
依托金盾学院，充分调动系统内各单位参与的积极性和主动性，在人才培养、项目合作、资源互通上寻求进一步合作共赢空间。
（四）狠抓思政工作，注重立德树人
以警务化管理为基础，进一步加强学生思政教育，全力推进学生警务素养考核，教学与学管工作形成合力。加强精细化管理，扩展实践载体，提升学生综合素质。以“钉钉子”的精神做好做实基础工作，以扎实的工作作风，带动广大党员攻坚克难、真抓实干，在教学、学管、服务行业等方面有所突破。
